元従業員による登録者情報の転職先への持ち出し
⚠ 本ページの内容には誤りが含まれている可能性があります。掲載は公式発表の要約であり、正確・最新の情報は必ず出典の公式発表をご確認ください。
事案の概要
人材紹介のアクシスコンサルティングは、元従業員が登録者および取引先の個人情報を転職先企業に持ち出して いたと発表した。2024年10月9日の登録者からの問い合わせを受けて調査し判明したもので、対象は1,306名分。 氏名、生年月日、住所、電話番号、メールアドレス、勤務先の会社名や所属部署名の全部または一部が 含まれる。同社は原因として社内の情報保護に関する管理体制の不備も挙げている。
基本情報
| 企業・団体名 | アクシスコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 人材 |
| 所在地 | 東京都 |
| 公表日（第1報） | 2024年11月13日 |
| 発生・発覚日 | 2024年10月9日 |
| 影響件数 | 1,306件 |
| 原因 | 内部不正・持ち出し |
| 原因の詳細 | 元従業員が登録者・取引先の個人情報を転職先企業に持ち出した |
| 調査状況 | 調査結果公表済み |
| 出典の確認日 | 2026年10月1日（公式発表の記載内容を確認した日） |
原因の詳細
以下は出典の公式発表に記載された内容を当サイトが要約したもので、当サイトが独自に原因を認定したものではありません。
- 原因となった事象・侵入経路
- 元従業員が在職中に、登録者や取引先の個人情報を転職先企業へ持ち出した。外部からの不正アクセスによるものではないと確認されている。
- 背景・要因（公式発表による）
- 情報保護に関する内部管理体制が不十分であったことが原因と考えられるとしている。
- 発覚の経緯
- 2024年10月9日に登録者からの連絡を受けて調査を開始し、10月15日のログ解析で持ち出しを確認した。
- 再発防止策・対応
- 退職前のデータ持ち出しログの調査、監視体制の見直し、従業員教育の徹底を図る。転職先企業に持ち出しデータの削除を求め、確認した。
⚠ 原因の記述は公式発表を基にした当サイトの整理で、誤りや公表後の変更が反映されていない可能性があります。事実関係は必ず出典の公式発表でご確認ください。
出典（公式発表）：2026年10月1日に公式発表の記載内容を確認
漏えいした（可能性がある）情報
公式発表（出典の一覧）
本ページは上記の公式発表を基に当サイトが要約したもので、公表時点の情報です。調査の進展により内容が更新されている場合があります。 最新の状況・お問い合わせ窓口は必ず公式発表をご確認ください。訂正の方針は訂正方針・履歴、注意事項は免責事項をご覧ください。
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